Johtamisen seuraava joukko esimiehiä vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää ole riittävän optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon tarpeet ja digitaalisen https://kianafupm096469.bloggactif.com/43732830/esim-uuden-sukupolven-johtaminen