Tarea 1: Solicitar información al responsable de taller para probar la proceso de los trabajos y su finalización en los plazos acordados. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gestión del talento y perfeccionamiento la eficiencia operativa.  El objetivo es comparar dos escenarios; la inversión de https://josefat433zgn5.topbloghub.com/profile