El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento holístico permite identificar las tareas principales de un empleo, las habilidades necesarias, y las aspectos del ámbito de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo análisis directa, diálogos con empleados y la https://bookmarkick.com/story21127922/estudio-de-puesto-gu%C3%ADa-completa-y-metodolog%C3%ADa