Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://nellxptc397477.estate-blog.com/37511293/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan