Su objetivo es advertir que las personas sufran accidentes y lesiones derivados de las actividades relacionadas con el trabajo. El acoso ocupacional está considerado no tanto como una nueva enfermedad sino como un riesgo ocupacional de tipo psicosocial. El cuadro de daño psicológico más habitual en los casos de mobbing https://queeslaseguridadysaludene52849.aioblogs.com/88988666/acerca-de-que-es-la-administración-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo