Un profesiograma es entonces, un documento que establece los factores internos y externos del trabajo. Al mismo tiempo, define las condiciones laborales, una descripción de sus cualidades objetivas y subjetivas, y al mismo tiempo, las que debe tener la personal que cubra el puesto. Aunque esta resolución no menciona específicamente https://codyavqle.blogacep.com/41489553/profesiograma-ejemplos-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar