Cuando tu organización introduce nuevos roles o posiciones a través de un proceso de reclutamiento y selección, es esencial llevar a cabo un análisis de puesto de trabajo. Ajustes y Mejoras Ergonómicas Una vez que se hayan evaluado estos aspectos, se deben realizar ajustes para mejorar la ergonomía del puesto https://artybookmarks.com/story19418110/top-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico-secrets