Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia mayor y la optimización de la rendimiento de la empresa. Tomando esto como saco, los objetivos de cada plan de bienestar laboral pueden ser diversos concorde a las https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/