İş kazası nâkil işçinin uğradığı zararlarını kendi kendine yahut maddi manevi tazminat davası ile patron ödemektedir. Ancak iş kazasından konuverenin sorumluluğu belirli şartlar altında sınırlanmaktadır. İş kazasının SGK’evet bildirilmesi, kazazedeye sunulacak tazminat ve gayrı hakların korunması açısından nazik bir öneme sahiptir. s. gibi mesai saatleri içinde meydana mevrut hadise K... https://dawson-malik-4.mdwrite.net/ne-demek-1734639363